Press "Enter" to skip to content

Zadaniem kadr kierowniczo-menedżerskich jest dawanie szans oraz stawianie trudnych zadań ludziom, którzy dzięki temu mogą się rozwijać w swoim środowisku pracy.

Sir John Harvey-Jones

Be First to Comment

Dodaj komentarz

Zadaniem kadr kierowniczo-menedżerskich jest dawanie szans oraz stawianie trudnych zadań ludziom, którzy dzięki temu mogą się rozwijać w swoim środowisku pracy.

przez Redakcja AZnews przeczytasz w: <1 min
0