Press "Enter" to skip to content

Zadaniem kadr kierowniczo-menedżerskich jest dawanie szans oraz stawianie trudnych zadań ludziom, którzy dzięki temu mogą się rozwijać w swoim środowisku pracy.

Sir John Harvey-Jones

Powiedz, czy podoba Ci się ten wpis?
(4.6 / 5 na podstawie 22 ocen)

Bądź pierwszy...

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Zadaniem kadr kierowniczo-menedżerskich jest dawanie szans oraz stawianie trudnych zadań ludziom, którzy dzięki temu mogą się rozwijać w swoim środowisku pracy.

przez Redakcja AZnews przeczytasz w: <1 min
0